DaysInOz

Igår fick vi glada nyheter på jobbet. Ledningen hade haft möte i fredags och ett av förslagen som lagts fram hade blivit godkänt. På vårat intranet så kan man lägga upp ideer på hur man kan förbättra arbetsmiljön, olika processer osv och så kan man gå in och rösta på dessa. Om man lägger upp ideer eller röstar så kan man vinna presentkort.

Men iaf ett förslag om hade lagts upp hade varit väldigt populärt och många hade röstat och i fredags blev det godkänt av ledningen. Ok det var faktiskt flera förslag som hade blivit godkända, tex att man skulle ändra namn på en del mötesrum. Inte så intressant precis men här kommer den stora nyheten: Klädsel ”reglerna” (dress code) på jobbet kommer att ändras! I Australien är dom ju som i England, väldigt strikta på vad man får ha på sig på kontoret, även om man aldrig träffar kunder eller andra ”utomstående”. Jag är ju emot det här med dress code, jag tycker att det är fånigt att min chef ska bestämma vad jag får och inte får ha på mig. Jag tycker liksom inte att det behövs, jag tycker att det är självklart att man inte kommer till jobbet i kortkort eller bär en t-shirt med ett hakkors eller så. Det är ju självklart, tycker iaf jag.

Men nu hade som sagt förslaget lagts fram och ledningen höll med om att om man inte träffar utomstående så spelar det inte så stor roll vad vi har på oss. Vi har ju sk ”Casual Fridays” arje fredag, då mer eller mindre alla har på sig jeans och dom jobbar ju inte sämre för det.

Så igår kom det efterelängtade mailet! Och idag har nästan alla jeans på sig.

Det är härligt! Det finns fortfarande lite regler på vad vi får och speciellt inte får ha på oss och dom var snälla nog att ge en liten lista (och en bild). Vi får tex inte ha på oss följande;

-          Inga flip flops

-          Inga nattklubb / partykläder (eller medföljande baksmälla)

-          Inga munkjackor/tröjor

-          Inga rosa tyllkjolar

-          Inga militärkläder

Haha jag gillar detta företag, dom har humor :)

Det är sån skön atmosfär på kontoret, det är avslappnande och roliga människor här. Inte så mycket hieraki som det oftast är i England, och från vad jag har sett, även i Australien och på många stora globala företag i Sverige. Cheferna här är lite som oss andra, dom pratar och är trevliga med alla oavsett vilken titel dom har. Det är så det ska vara. Jag förstår inte att så många företag har misslyckats med detta. Förstår dom inte att om man trivs på sitt jobb så är det större chans att man gör det där extra som kanske behövs ibland och man ringer inte in sig sjuk varje gång man har huvudvärk. Om man trivs på sitt jobb så snackar man inte skit om det och företaget slipper halvtaskigt rykte och om man trivs på sitt jobb så är chansen stor att man inte söker sig till ett nytt jobb.

Är inte detta självklart eller är det bara jag som är så otroligt mycket smartare än dessa människor?

Not allowed

Yesterday we received some good news at work. The senior leadership team had a meeting last Friday and one of the proposals submitted had been approved. On our intranet, so you can put up ideas on how to improve the work environment, processes, etc. and you can go in and vote for them. If you add ideas or vote you can win gift certificates which is nice.

But anyway one of the ideas presented had been very popular and a lot of people had voted and on Friday it was approved. Ok there were actually a few proposals which had been approved, such that we will change the name of some meeting rooms. Not very interesting, but here comes the big news: The dress code has been changed!

In Australia they are, like in the UK, very strict on what you can and can’t wear in the office, even if we never meet with customers or other "outsiders". I am very against this whole dress code thing. I think it’s a bit silly that my boss should decide what I can and cannot wear at work. I don’t think it’s necessary, I’m not an idiot, I think it’s just common sense, I would never think of wearing a mini-skirt to work or a t-shirt with a swastika. Isn’t that just common sense?

Anyway, now they have listen to us and they agree that if we are not meeting with outsiders why does it matter so much what we wear? We have Casual Friday every Friday and people don’t work any less because they are wearing jeans so why does it matter?
And yesterday the long awaited e-mail arrived! And today, almost everyone is wearing jeans. 
It's great!

There are still some rules on what we can’t wear and they were kind enough to provide a small list (and pictures). For example these styles are still unacceptable; 
- No flip flops 
- No night club / party outfits (or accompanying hangover) 
- No hoodies 
- No pink tutus 
- No military regalia

Haha I like this company, they have a sense of humor :) 

It's such a nice atmosphere in the office, it's relaxing and fun people here. Not so much hierarchy as it usually is in England, and from what I've seen, even in Australia and in many large global companies in Sweden. The managers here are a bit like the rest of us, they talk and are nice to everyone no matter what title they have. That is how it should be. I do not understand why so many companies have failed in this. Don’t they understand that if you are happy at your job you are more likely to go that extra mile and you won’t phone in sick every time you feel a headache coming on. If you’re happy at your job you won’t badmouth the company and you are less likely to spend your days trying to find a better job.

Isn’t this just common sense or am I just so much smarter than these people?